Sindical

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El regalito al empresariado en el proyecto Multirut.( por Felipe Ossandón)

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Felipe Ossandón
Columnista de El Quinto Poder.cl
http://www.elquintopoder.cl

Que la agenda laboral es siempre polémica no merece duda alguna. Que los fuertes intereses que en ella convergen exploran las maneras más sublimes de resguardar sus posiciones tampoco es algo que deba sorprendernos.

Por ello, cada tema, cada discusión, cada proyecto de ley que busque modificar la normativa laboral consulta una serie de dimensiones complejas que se combinan de manera que es posible ganar perdiendo o perder ganando, según sea el caso.

En pocos días más asistiremos a un debate en que se puede apreciar esta dinámica a la perfección, al acelerarse el tramo final de la tramitación parlamentaria del proyecto de ley que pretende terminar con la práctica de la subdivisión fraudulenta de las empresas en múltiples razones sociales, destinadas a debilitar la acción sindical (Multirut).

Pulso Sindical N° 145 del 30 de Abril al 05 de Mayo-2012.(Manuel Ahumada L.)

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Miles de personas recibieron cartillas educativas y visitaron la exposición fotográfica en homenaje al Primero de Mayo, que instalamos en el centro de Santiago.

Como en cada fecha histórica vinculada al movimiento sindical, decenas de hombres y mujeres hicieron uso de sus horas sindicales y compartieron con quienes piden apoyo y asesoría ahí, en plena calle. Y es que así sentimos en la CGT el trabajo sindical.

Así también lo sintieron las decenas de personas que espontáneamente nos ayudaron a vocear y vender el periódico y los libros que hemos publicado para ayudar en la educación de los trabajadores.

Y es que sentimos que la principal obligación de la hora presente, es la educación de los abusados en sus derechos. El desafío para los que militamos en esta causa es masificar el trabajo callejero de educación. Instamos primero a los nuestros a dejar la modorra y sumarse a la tarea, hay muchos espacios desde los que se puede apoyar, ocúpenlos.

Pulso Sindical N° 143 del 15 al 21 de Abril-2012.

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PULSO SINDICAL Nº 143 – DEL 15 AL 21 DE ABRIL DE 2012

El 16 de Abril de 2012, deja una marca indeleble en los trabajadores de Fundación INTEGRA, en especial los casi 3.000 asociados al Sindicato Nº 1, y es que ese día ha fallecido nuestra compañera Zoila Luz Caro Mora, fundadora del sindicato hace casi 21 años y su primera Secretaria.

En momentos en que levantamos la voz para demandar consecuencia y entrega a la causa, sufrimos una perdida que costará asimilar pues Zoila representaba eso que reclamamos con fuerza de las nuevas generaciones de dirigentes. Un compromiso sin dobleces con sus representados, una disposición a participar en las actividades, aún cuando estas culminaron a veces en represión policial u hostigamiento. Guardando las distancias, ganándole al temor, las mayorías de las veces estuvo y estuvimos.

Pulso Sindical N° 39 del 18 al 24 de Marzo-2012.

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PULSO SINDICAL Nº 139 – DEL 18 AL 24 DE MARZO DE 2012

“El movimiento sindical chileno debe trasformarse integra y totalmente en un cuerpo vivo y dinámico, con personalidad propia y definida, si quiere cumplir con éxito el papel rector que le corresponde en los futuros acontecimientos que tan rápido se precipitan en nuestro país.

Esta renovación debe alcanzar a sus viejos, burocráticos y sectarios cuadros directivos, a sus anquilosados y rutinarios métodos de lucha y a sus limitadas y estrechas finalidades que dilatan indefinidamente esa larga agonía de la clase trabajadora chilena.”

** Fragmento de la carta con que Clotario Blest, el 28 de agosto de 1961, renuncia a la presidencia de la Central Única de Trabajadores, luego de que 13 de las 33 federaciones afiliadas, resolvieran suspender un paro nacional acordado con anterioridad.

¿Por que abrir nuestro Pulso con este documento, olvidado o ignorado por muchos?

Saludamos el Día Internacional de la Mujer. ( Confederación General de Trabajadores)

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PULSO SINDICAL EXTRA N º 6 – DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Todos los años, en la mayoría de los países del mundo, se conmemora cada 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer.

Es un día de memoria. Un día de reiteración de los compromisos.

El 8 de marzo, es una fecha que invita a hacer un balance del trabajo realizado. El momento de poner especial atención en aquellas cosas que falta realizar en la organización en que participamos.

Es bien sabido que la suma de los pequeños esfuerzos, es lo que permitirá alcanzar los resultados esperados. Es el trabajo tuyo, el mío, el de todos, lo que engrandecerá la organización, y la pondrá al servicio de la clase trabajadora para luchar por su liberación.

Se han escrito muchas historias. Se levantaron y sepultaron mitos sobre la génesis de este día. Esto es lo que nosotros encontramos y quisimos compartirlo en esta fecha..

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La Carta Sociolaboral Latinoamericana y un nuevo Código Laboral. ( Alfonso Hernández Molina)

Amigas y amigos.

Sabemos que en Chile urge una regulación decente del trabajo dependiente.
Que deje atrás, entre otros, los poderes patronales de libre despido (configurado en julio de 1990), de tareas obligatorias múltiples (instalada en 2001), de pagos fraccionados de remuneraciones e indemnizaciones (en años 2005 y 2001, respectivamente), de imposición de registros personales (año 2001), de limitación del fuero de la dirigencia sindical (1999).

Chile: Pulso Sindical del 01 al 10 de Febrero. ( por Manuel Ahumada Lillo)

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PULSO SINDICAL Nº 135 - DEL 01 AL 10 DE FEBRERO DEL 2012

Varias informaciones importantes han pasado casi desapercibidas en esta época estival. Claro, mucho glúteo y playa, carrete a destajo, festivales y realitys varios, que recuerdan a la Roma Imperial (pan y circo), mientras pasan casi desapercibidas noticias como las alzas del Transantiago, la bencina, algunas frutas y verduras, las expulsiones de los y las estudiantes secundarios que se movilizaron durante el 2011, los problemas financieros de la SECH, huelgas como las de la FUNERARIA HOGAR DE CRISTO y COMPLEMENTOS CHILE, entre otras.

Se trata de problemas graves que debieran ser conocidos por la ciudadanía y generar movilizaciones, sin embargo a lo mas son comentados por ahí, entremedio de algún conflicto en Farandulandia o de rencillas del fútbol. Pan y circo, como en Roma.

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La Ley del tabaco y sus consecuencias para los trabajadores.(La opinión de la CGT)

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PULSO SINDICAL Nº 134 - DEL 24 AL 31 DE ENERO DEL 2012

Después del desaguisado producido en la Cámara de Diputados con ocasión de la votación sobre reformas a la ley del tabaco, es bueno dejar en claro algunas cosas.

La mas importante, no olvidar ni por un momento, particularmente los trabajadores y el pueblo, que estos tipos están en el parlamento por los votos de los ciudadanos. Ellos fueron por los lugares que previamente acordaron, prometiendo a la gente este mundo y el otro y luego se han dedicado a hacer lo que acuerdan entre “bancadas”, importándoles poco el sentir de sus electores.

Esta no es la primera ni será la última vez que los parlamentarios “metan las patas” cuando legislan, tienen costumbre de hacerlo. A la hora de aprobar leyes priman otros intereses y así se han encargado de hacerlo notar nuevamente con la ley del tabaco.

Extra del Pulso Sindical: Los trabajadores de El Siglo tenían la razón.(Manuel Ahumada L.).

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EXTRA DEL PULSO SINDICAL:
LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS DE EL SIGLO TENIAN LA RAZON

La obligación de una organización sindical, que se estructura y desarrolla su trabajo en base al principio de defensa de los derechos de los trabajadores es decir las cosas como son, mas allá de las incomodidades o malestar que pueda provocar en quienes se sienten tocados por su gestión.
Cualquiera sea la empresa que viola o desconoce los derechos laborales debe ser denunciada y se deben agotar los medios para que los afectados sean resarcidos.

Un auténtico Encuentro Jurídicolaboral. ( por Alfonso Hernández Molina).

Un auténtico Encuentro Jurídicolaboral.
Alfonso Hernández Molina.


Con la participación efectiva de trabajadores y sindicalistas, no como meros oyentes, sino como expositores y críticos, sin paternalismos, sin complejos de superioridad de clase, hace pocos días se desarrolló en Santiago un especial Encuentro, del cual aprendimos todos.
Dejemos que sea la abogada María Estrella Zúñiga, motor y alma de su éxito, quien le relate, reproduciendo su carta de cierre:

“Estimados compañeros y compañeras:

Finalizó anoche el Décimo Encuentro Latinoamericano de Abogados Laboralistas, que se desarrolló por tres días consecutivos en Santiago, al cual concurrieron once delegaciones de países latinoamericanos, dos delegados de Canadá, un delegado de Estados Unidos y un delegado del sindicato Comisiones Obreras de España.

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