Sindical

warning: Creating default object from empty value in /home1/navegooc/public_html/ler2o1o/modules/taxonomy/taxonomy.module on line 1364.

Invitación: Asesoría Sindical y Negociación Colectiva.

Amigas y Amigos:
Presente.

El Colectivo Luis Emilio Recabarren les saluda cordialmente.

A la vez, comunica los servicios de asesoría sindical y negociación colectiva, de nuestro colaborador don Alfonso Hernández Molina.
El Sr. Hernández cursó estudios de Derecho en la Universidad de Chile, sede Valparaíso, luego Universidad de Valparaíso, durante los años 1979 y 1983, egresando en dicho año.
En los últimos 23 años, el sr. Hernández ha impulsado la creación de organizaciones sindicales, y capacitado y asesorado a otras asociaciones laborales, por ejemplo, de los trabajadores exonerados durante el período 1973 y años siguientes, de la ex Compañía Chilena de Tabacos, de sindicatos de la salud privada, del área textil, gráfica, de contenedores (sindicato DELMAR; sindicato TERMINAL BARRANCAS SAAM), envases (los dos sindicatos de la Fábrica Nacional de Envases INESA), marítima (sindicato interempresa de pesca de alta mar), portuaria (sindicato LUCIANO CLAUDE y sindicato PORTUARIA PANUL), y extraportuaria, tales como los sindicatos SAAM EXTRAPORTUARIOS, sindicato SEPSA SAAM, y sindicato TERMINAL RENCA SAAM, entre otros.
Últimamente, colabora con trabajadores mineros contratistas de la III región.
Posee vasta experiencia en negociación colectiva. De sus numerosas y últimas, destaca la asesorada para el sindicato SAAM EXTRAPORTUARIOS y dicha empresa (hoy del grupo Luksic), a fines del pasado año, que implicó, contra viento y marea, aumentos remuneratorios considerables y acreditables, muy por encima de lo imperante.
Asimismo, orienta e instruye para calificar como trabajo pesado las actividades laborales.
Fundiendo estudios y experiencia práctica, ya en los años 90 inició la elaboración de cartillas informativas, para, posteriormente, publicar el libro NUESTROS DERECHOS LABORALES, editado por la Universidad de Valparaíso, dirigido a respaldar, precisamente, a trabajadoras y trabajadores.

Invitamos a las organizaciones sindicales y gremiales de todo Chile, a sus dirigentes y asociados, a trabajar con el Sr. Hernández, no sólo por su capacidad y experiencia, sino, además, por su identificación y compromiso con los derechos e intereses de la parte trabajadora.

Cordialmente,

Colectivo Luis Emilio Recabarren.

Casilla electrónica de contacto:

alfonsohernandezmolina@yahoo.es

Pulso Sindical del 10 al 16 de Junio-2012. (Manuel Ahumada Lillo)

ESTRELLA CGT.JPG

“Opositores valoran ‘mea culpa’ de Chadwick y piden gesto similar a otros adherentes a Pinochet" (El Mostrador, 11 de Junio 2012).

“…Hay una situación de la que si me arrepiento, que es la violación brutal de los derechos humanos que se efectuó en el gobierno militar y de haber sido partidario de un gobierno donde esos hechos sucedían..” (Editorial The Clinic Nº 448)

Estos 2 párrafos aparecidos en la prensa, a propósito del homenaje a Pinochet hecho en el Caupolican, son la mejor muestra de la plena vigencia de esa antigua frase popular que vale la pena recordar “¿Acaso nos quieren comprar por huevones?”

Según estos opositores - y me refiero con nombres y apellidos a los que están tomando de la tetita del sistema después de haber abjurado de muchos de sus planteamientos - basta con que mas monos salgan al baile y en la medida en que digan que están arrepentidos como este que habló, la cosa se irá arreglando.

Clotario Blets, un imprescindible. ( Manuel Ahumada Lillo)

clotario.jpg

PULSO SINDICAL Nº 149 - DEL 27 DE MAYO AL 02 DE JUNIO DE 2012

Un año mas se ha cumplido sin la presencia física de Clotario Blest Riffo, fallecido hace 22 años, un 31 de Mayo. En que estaría Don Clota en estos días nuestros?

De seguro inquieto porque la crisis sindical se mantiene y algunos dirigentes están mas preocupados de reunirse con empresarios y ser parte de las delegaciones de gobierno, en vez de estar generando mecanismos para vencer el temor y promover la organización.

Estaría incentivando y participando en escuelas sindicales con un marcado carácter clasista, llamando de manera firme y clara a luchar contra el capital

Por enésima vez reiteraría el llamado a la unidad de todos los trabajadores y expresaría preocupación por tanta violación impune a los derechos de las personas.

Estaría preocupado de lo que viven día a día las comunidades mapuches y los ciudadanos en diferentes partes de Chile.

Pulso Sindical N° 147- del 13 al 19 de Mayo. (Manuel Ahumada Lillo)

PULSO SINDICAL Nº 147 – DEL 13 AL 19 DE MAYO DE 2012

Estamos contentos en la CGT con nuestro trabajo de comunicaciones.

Las resoluciones del ultimo Congreso no solo se han cumplido, sino que la aceptación de los instrumentos creados nos incentiva a seguir avanzando.

Un saludo a los casi 100.000 visitantes que ha tenido nuestro Pulso Sindical según la medición de los compañeros del G-80. Decir que este instrumento es reflejo del sentir de trabajadores sindicalizados y no sindicalizados, resultado de las peticiones de cientos de dirigentes que demandan una opinión, una orientación, una palabra de la CGT.

Solo esperar de los visitantes que sigan distribuyendo y comentado el Pulso.

Podremos estar o no de acuerdo con las opiniones que nuestro trabajo genera, lo único que esperamos es que siga manteniéndose el respeto y la critica con altura de miras.

El regalito al empresariado en el proyecto Multirut.( por Felipe Ossandón)

felipe.jpg

Felipe Ossandón
Columnista de El Quinto Poder.cl
http://www.elquintopoder.cl

Que la agenda laboral es siempre polémica no merece duda alguna. Que los fuertes intereses que en ella convergen exploran las maneras más sublimes de resguardar sus posiciones tampoco es algo que deba sorprendernos.

Por ello, cada tema, cada discusión, cada proyecto de ley que busque modificar la normativa laboral consulta una serie de dimensiones complejas que se combinan de manera que es posible ganar perdiendo o perder ganando, según sea el caso.

En pocos días más asistiremos a un debate en que se puede apreciar esta dinámica a la perfección, al acelerarse el tramo final de la tramitación parlamentaria del proyecto de ley que pretende terminar con la práctica de la subdivisión fraudulenta de las empresas en múltiples razones sociales, destinadas a debilitar la acción sindical (Multirut).

Pulso Sindical N° 145 del 30 de Abril al 05 de Mayo-2012.(Manuel Ahumada L.)

pulso.JPG

Miles de personas recibieron cartillas educativas y visitaron la exposición fotográfica en homenaje al Primero de Mayo, que instalamos en el centro de Santiago.

Como en cada fecha histórica vinculada al movimiento sindical, decenas de hombres y mujeres hicieron uso de sus horas sindicales y compartieron con quienes piden apoyo y asesoría ahí, en plena calle. Y es que así sentimos en la CGT el trabajo sindical.

Así también lo sintieron las decenas de personas que espontáneamente nos ayudaron a vocear y vender el periódico y los libros que hemos publicado para ayudar en la educación de los trabajadores.

Y es que sentimos que la principal obligación de la hora presente, es la educación de los abusados en sus derechos. El desafío para los que militamos en esta causa es masificar el trabajo callejero de educación. Instamos primero a los nuestros a dejar la modorra y sumarse a la tarea, hay muchos espacios desde los que se puede apoyar, ocúpenlos.

Pulso Sindical N° 143 del 15 al 21 de Abril-2012.

ESTRELLA CGT.JPG

PULSO SINDICAL Nº 143 – DEL 15 AL 21 DE ABRIL DE 2012

El 16 de Abril de 2012, deja una marca indeleble en los trabajadores de Fundación INTEGRA, en especial los casi 3.000 asociados al Sindicato Nº 1, y es que ese día ha fallecido nuestra compañera Zoila Luz Caro Mora, fundadora del sindicato hace casi 21 años y su primera Secretaria.

En momentos en que levantamos la voz para demandar consecuencia y entrega a la causa, sufrimos una perdida que costará asimilar pues Zoila representaba eso que reclamamos con fuerza de las nuevas generaciones de dirigentes. Un compromiso sin dobleces con sus representados, una disposición a participar en las actividades, aún cuando estas culminaron a veces en represión policial u hostigamiento. Guardando las distancias, ganándole al temor, las mayorías de las veces estuvo y estuvimos.

Pulso Sindical N° 39 del 18 al 24 de Marzo-2012.

ESTRELLA CGT.JPG

PULSO SINDICAL Nº 139 – DEL 18 AL 24 DE MARZO DE 2012

“El movimiento sindical chileno debe trasformarse integra y totalmente en un cuerpo vivo y dinámico, con personalidad propia y definida, si quiere cumplir con éxito el papel rector que le corresponde en los futuros acontecimientos que tan rápido se precipitan en nuestro país.

Esta renovación debe alcanzar a sus viejos, burocráticos y sectarios cuadros directivos, a sus anquilosados y rutinarios métodos de lucha y a sus limitadas y estrechas finalidades que dilatan indefinidamente esa larga agonía de la clase trabajadora chilena.”

** Fragmento de la carta con que Clotario Blest, el 28 de agosto de 1961, renuncia a la presidencia de la Central Única de Trabajadores, luego de que 13 de las 33 federaciones afiliadas, resolvieran suspender un paro nacional acordado con anterioridad.

¿Por que abrir nuestro Pulso con este documento, olvidado o ignorado por muchos?

Saludamos el Día Internacional de la Mujer. ( Confederación General de Trabajadores)

ESTRELLA CGT.JPG

PULSO SINDICAL EXTRA N º 6 – DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Todos los años, en la mayoría de los países del mundo, se conmemora cada 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer.

Es un día de memoria. Un día de reiteración de los compromisos.

El 8 de marzo, es una fecha que invita a hacer un balance del trabajo realizado. El momento de poner especial atención en aquellas cosas que falta realizar en la organización en que participamos.

Es bien sabido que la suma de los pequeños esfuerzos, es lo que permitirá alcanzar los resultados esperados. Es el trabajo tuyo, el mío, el de todos, lo que engrandecerá la organización, y la pondrá al servicio de la clase trabajadora para luchar por su liberación.

Se han escrito muchas historias. Se levantaron y sepultaron mitos sobre la génesis de este día. Esto es lo que nosotros encontramos y quisimos compartirlo en esta fecha..

****

La Carta Sociolaboral Latinoamericana y un nuevo Código Laboral. ( Alfonso Hernández Molina)

Amigas y amigos.

Sabemos que en Chile urge una regulación decente del trabajo dependiente.
Que deje atrás, entre otros, los poderes patronales de libre despido (configurado en julio de 1990), de tareas obligatorias múltiples (instalada en 2001), de pagos fraccionados de remuneraciones e indemnizaciones (en años 2005 y 2001, respectivamente), de imposición de registros personales (año 2001), de limitación del fuero de la dirigencia sindical (1999).

Distribuir contenido